当前位置: 答题翼 > 问答 > 建筑工程类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

甲公司经济裁员6个月内重新招用人员 应当()。A.恢复与被裁人员的劳动关系B.重新与被裁人员签订劳


甲公司经济裁员6个月内重新招用人员,应当()。

A.恢复与被裁人员的劳动关系

B.重新与被裁人员签订劳动合同

C.优先录用被裁人员

D.通告被裁人员并在同等条件下优先录用

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 用人单位经济性裁员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被

  • 用人单位经济性裁员以后,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

  • 用人单位裁减人员后 在12个月内重新招用人员的 应当通知被裁减的人员 并在同等条件下优先招用被裁减

  • 甲公司欠乙公司10万元的债务 以自有的机器设备提供抵押。人民法院受理甲公司的破产申请前6个月内 甲

  • 用人单位裁减人员后 在( )个月内重新招用人员的 应当通知被裁减的人员 并在同等条件下优先招用被

  • 用人单位经济性裁员后 在个月内重新招用人员的 应当通知被裁减的人员 并在同等条件下优先招用被