当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业技能鉴定 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

用人单位经济性裁员后 在个月内重新招用人员的 应当通知被裁减的人员 并在同等条件下优先招用被


用人单位经济性裁员后,在个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员()。

A.3

B.6

C.5

D.12

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 用人单位经济性裁员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被

  • 用人单位经济性裁员以后,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

  • 用人单位裁减人员后 在12个月内重新招用人员的 应当通知被裁减的人员 并在同等条件下优先招用被裁减

  • 用人单位裁减人员后 在( )个月内重新招用人员的 应当通知被裁减的人员 并在同等条件下优先招用被

  • 甲公司经济裁员6个月内重新招用人员 应当()。A.恢复与被裁人员的劳动关系B.重新与被裁人员签订劳

  • 在经济性裁员的情况下 用人单位从裁减人员之日起 ()内需要新招人员的 应当通知被裁减的人员