在经济性裁员的情况下 用人单位从裁减人员之日起 （)内需要新招人员的 应当通知被裁减的人员

用人单位经济性裁员后，在（)内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被

在企业的经济性裁员中，用人单位不得裁减的人员有（)。 A患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者

用人单位经济性裁员以后，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

用人单位经济性裁员后 在个月内重新招用人员的 应当通知被裁减的人员 并在同等条件下优先招用被

据《劳动合同法》规定 用人单位在裁员后()内重新聘用人员的 应当通知被裁减人员 并在同等条件下优

用人单位在进行经济性裁员时 在()内录用人员的 应当优先录用被裁减的人员。A.1个月B.2个月C.3个月