（)是开展绩效考评工作的前提 也是开展绩效考评工作的依据。因此 它也称为绩效考评工作方案。A.绩

（）是开展控制工作的前提。 A．调查情况 B．建立标准 C．衡量绩效 D．纠正偏差

（）是绩效考评要素选择的前提和基础。A．工作岗位分析 B．工作岗位评价 C．企业绩效考核 D

开展控制工作的前提是（ ）。 A.衡量绩效 B.选定领导人C.建立标准 D.建立组织

绩效管理的组成要素中 ( )为人力资源管理其他系统工作的开展提供了参考依据。A.考评指标B.考评结

( )是绩效考评要素选择的前提和基础。A.岗位分析B.工作描述 C.员工面谈D.岗位评价

工作岗位分析是绩效考评要素选择的前提和基础。()