工作岗位分析是绩效考评要素选择的前提和基础。()

（）是绩效考评要素选择的前提和基础。A．工作岗位分析 B．工作岗位评价 C．企业绩效考核 D

什么是企业薪酬制度设计的基本依据和前提？（）A．岗位分析与评价 B．岗位调查与分类C．绩效考评的实

（)是开展绩效考评工作的前提 也是开展绩效考评工作的依据。因此 它也称为绩效考评工作方案。A.绩

( )是绩效考评要素选择的前提和基础。A.岗位分析B.工作描述 C.员工面谈D.岗位评价

以下关于工作岗位分析的说法正确的有( )。A.能够使企业提高年度绩效B.为员工考评 晋升

()是进行绩效考评的基础 也是绩效管理的关键。A.定义绩效B.岗位分析C.企业战略D.企业文化