企业在制定薪酬管理制度时，必须遵循国家有关工资、福利、保险的法律法规，国家在薪酬方面的政策法规主要体现在()上。
A．最低工资和经济补偿金
B．超时的工资支付和最低工资
C．最长工作时间和超时的工资支付
D．养老保险和工伤保险
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各基层企、事业单位,在制定本单位归档制度时,要遵循集中_____本单位科技档案的原则，认真贯彻国
企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则 其中企业内部各类 各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离 避
企业在进行薪酬制度设计时 应该遵循的原则主要有()。
薪酬制度是企业劳动规章制度的重要组成部分 ( )不属于企业制定薪酬时的注意事项。A.同工同酬B.基
企业在制定或实施技能薪酬制时 必须考察自身的() (A)生产经营情况 (B)企业文化
冀公网安备 13070302000102号
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