非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重 依靠（) 这些规则人们构建了整个人事行政

个体总是生活在一定的制度安排中，中国传统儒家制度安排大多是非正式的，强调行为规则的内化过

个体总是生活在一定的制度安排中，中国传统儒家制度安排大多是非正式的，强调行为规则的内化过

个体总是生活在一定的制度安排中，中国传统儒家制度安排大多是非正式的，强调行为规则的内化过程，

个体总是生活在一定的制度安排中，中国传统儒家制度安排大多是非正式的，强调行为规则的

三重一大”决策制度包括（)的决策内容A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.大额度资金运作

非正式行政人事制度的变迁相对于正式的人事制度来说更容易发生 但产生的影响不如正式制度