下列属于配置性测评特点的有（)。A.主观性B.客观性C.严格性D.准备性E.针对性

面试和笔试相比，具有（)的特点。A. 测评的素质更全面B. 测评内容的不固定性C. 主观性强D. 考

下面属于就业资源评估测验测评五个测评维度的是（)。A.遗传因素B.主观因素C.习得行为因素D.社会背

下列不属于社会问题的特点的是（)。A.客观性B.主观性C.社会性D.个体性E.过程性

将人员素质测评划分为 选拔性测评 诊断性测评 配置性测评 鉴定性测评与开发性测评是根据()进行的划分。

配置性测评与其他类型的素质测评相比 具有针对性 客观性 严格性 准备性等特点。其中 配置性测评的客观性体现在()上。

下列有关人员素质测评特点的表述 正确的有( )。A.人员素质测评主要是物理测量 而不是心理测量