构建专业技术岗位胜任力模型的方法常用的有哪几种呢？（)A 归纳法B 演绎法C 投票法D 限定选项法

在专业技术岗位胜任人员的素质模型中 （)是专业技术岗位胜任主体专业技术人员胜任岗位的基础

专业技术人员岗位胜任能力测评 一般有5点要求：①建立岗位胜任能力模型 针对不同的岗位建立胜任

专业技术人员为了提高岗位胜任力有效运用冰山模型 需要遵循一定的步骤 （)。A 不同类型岗位工作

构建岗位胜任特征模型中。定量研究的主要方法有( )。

构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中 界定工作内容和识别需要的胜任力的基本方法是()

构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中 揭示了“冰山”模型中的深层次胜任力的方法是()