专业技术人员培养个人的组织能力 这里既有天赋的一面 更多的时候是后天的不断学习和加强锻炼

在职业生涯通道中，（）主要是为组织中的技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主

建立学习型组织会帮助专业技术人员养成“不断学习”的能力，实现自我的不断成长，这里的“不断学习

继续教育是指针对专业技术人员进行的以更新 补充 拓宽专业知识和培养 提高业务能力为目的的非学历教育

继续教育:是指针对专业技术人员进行的以更新 补充 拓宽专业知识和培养 提髙业务能力为目的的非学历教

在职业生涯通道中 ()主要是为组织中的技术人员或专业人员设计的 也是组织培养高层管理人员的主要方式

在职业生涯通道中 ()主要是为组织中的技术人员或专业人员设计的 也是组织培养高层管理人员的主要方式