人员甄选的常用方法包括以下（)。A.知识考试B.心理测验C.情景模拟D.面试

在人员甄选活动中,对一个人所学知识和技能的基本检测称之为（)。A.能力测试B.人格测试C.成就测

在人员甄选技术中 （）更适合测试应聘者的专业知识水平。

在人员甄选技术中 ()更适合测试应聘者的专业知识水平。

人员甄选的方法包括()A.简历筛选B.测试甄选C.面试甄选D.背景调查E.效度分析

人员招聘甄选的内容主要包括( )。A.个性心理甄别B.知识与技能C.工作经验D.身体素质E.家庭背景

在人员甄选活动中 对一个人所学知识和技能的基本检测称之为()。A.能力测试B.人格测试C.成就测