当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业技能鉴定 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

A公司招用尚未解除劳动合同的B公司员工甲引发的争议中 就确定当事人问题 下列说法正确的是A.如B


A公司招用尚未解除劳动合同的B公司员工甲引发的争议中,就确定当事人问题,下列说法正确的是

A.如B公司起诉甲违反公司劳动纪律,则可以以A公司和甲为共同被告

B.如B公司以A公司侵权为由起诉,则应以A公司为被告

C.如B公司以A公司和甲共同侵权为由起诉,则应当以A公司和甲为共同被告

D.如B公司以A公司侵权为由起诉,则应以A公司为被告,甲列为第三人

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者 对原用人单位造成经济损失的 该用人单位应当依法承担().A.

  • 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者 对原用人单位造成经济损失的 该用人单位应当依法承担()。 A

  • 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者 对原用人单位造成经济损失的 该用人单位应当依法承担().A.

  • 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者 给其他用人单位 造成损失的 ( )。A

  • 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者 对原用人单位造成经济损失的 ( )。A.用人单位承

  • 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者 对原用人单位造成经济损失的 该用人单位承担()。