依《劳动合同法》 已建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起（)内订立书面劳动合同

依《劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起(  )内订立书面劳动合同

  A．2个月

  B．1个月

  C．半个月

  D．3个月