依《劳动合同法》 已建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起（)内订立书面劳动合同

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用

劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面

我国劳动合同法规定 建立劳动关系应该订立书面劳动合同。已建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同

《劳动合同法》第十条都明确规定:建立劳动关系 应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系 未同时订立书

根据《劳动合同法》的规定 建立劳动关系 应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系 未同时订立书面劳动

建立劳动关系 应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的 应当自用