当前位置: 答题翼 > 问答 > 学历类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

国际企业人力资源计划中 对企业总体的发展方向进行安排的计划属于()A.短期计划B.中期计划C.长期


国际企业人力资源计划中,对企业总体的发展方向进行安排的计划属于()

A.短期计划

B.中期计划

C.长期计划

D.中长期计划

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 国际财经公关决策是国际财经公关计划的核心,指企业组织对如何运用有限资源以达到目标地途径和

  • 在企业的人力资源规划分类中 ()不属于具体计划。A.人员补充计划 B.使用计划C.总体规划 D.培

  • 企业的人力资源规划分为总体规划和具体计划的依据是()。 A.规划的性质

  • 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料 制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划 经

  • 按照规划的性质 企业人力资源规划可以分为()。A.总体规划和具体计划B.短期规划 中期规划和长期规

  • 企业人力资源规划包括()两个层次。A 劳动关系计划和工资计划B 总体规划和劳动关系计划C 总体