企业人力资源规划包括()两个层次。A 劳动关系计划和工资计划B 总体规划和劳动关系计划C 总体

人力资源数量层次规划主要研究的基本问题包括（)。A分析人力资源的需求B分析人力资源供给C协调

企业人力资源战略规划由多方面多层次的规划组成，具体可以区分为（)。A.人力资源总体战略规划B.

招聘的两个前提是（)。A、财务预算B、企业战略C、人力资源规划D、工作分析

人力资源规划包括的两个层次：（)、（)。

在()层次上 企业的战略规划职能会自行制定战略规划 然后再将这种战略规划告知人力资源部门 让人力资

组织的人力资源规划分为两个层次:总体规划和( )。 A.员工规划B.组织规划C.具体