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以下企业人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是（）。A．德尔菲预测技术 B．回归分析方法C．定

以下各评价方法中不属于定量评价方法的是A、故障类型及影响分析B、事故树分析C、作业条件危险性

以下分析方法中不属于空间统计分类分析的是（)。A、地形分析B、主成分分析C、系统聚类分析D、判别

以下方法中属于传统的培训需求分析方法的是____。A、关键事件法B、胜任力分析法C、头脑风暴法D、问

以下质量发展趋势的预测方法中 属于定性分析法的是()。