企业进行工作岗位评价就是要保证工资的（）。A.外部竞争性B.合法性C.内部公平

企业实行工作岗位评价的目的是要保证薪酬的（)。

某企业采用成对排列法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、

某企业采用成对排列法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、

企业进行的工资市场调查就是要保证工资的（）。A.内部竞争性B.外部竞争性C.内

工作岗位评价的对象是( )A.岗位工作B.岗位工资C.岗位员工D.岗位职责

开展职业生涯规划工作的目的就是要通过职业生涯规划 将职工个人的发展同岗位工作紧密结合 促进企业全面发展。