在制定培训规划时 设计培训方法的途径有（)。A．经验总结B．中介机构C．小组讨论D．查阅文献E．专

在制定培训规划时，必须保证培训规划的（）。A．普遍性 B．有效性 C．标准化 D．多样性 E．系

在制定培训规划时。设计培训方法的途径不包括（）。 A．专家咨询 B．中介机构 C．小组讨

企业在制定员工发展规划，确定培养目标时应开展的培训主要包括（）。A．技能完善性培训 B．技能提高性

在制定培训规划时，设计培训方法的途径有（）。 A．经验总结 B．中介机构 C．小组讨论 D．

企业在制定员工发展规划 确定培养目标时应开展的培训主要包括（）。A．技能完善性培训 B．技能提高性

在制定培训规划时 应进行综合平衡 及平衡()