常态下的组织 其净人员流动率 离职率 新进率一般相等。（)

下列关于常态短缺下的严格供应战略的说法 错误的是（ ）。 A.采购人员应该预定生产量 并增加催交人

实行常态短缺下的严格供应战略包括（ ）。 A.采购人员应该预定生产量 并增加催交人员 B.采购人员

对于一个正在成长和发展的组织净人员流动率一般等于新进率。（)

组织人员变动率的公式为()A.人员变动率=年内离职人员数/年内在职员工平均数×100%B.人员变动率=年

在标准化的营销管理体系之下 营销人员的离职率相对较低 离职后对企业损失也相对较小。( )

某公司今年人员离职数为30 而今年在职人员数为150 那该公司人员变动率为()。