培训需求在组织层次分析的内容主要包括组织目标 人员素质 目标达到程度 影响目标实现的因素

战略层次的培训需求分析的内容不包括()。A.外部环境B.组织条件C.目标任务D.人员变动

战略层次的培训需求分析的主要内容包括( )。A.预测企业未来的人事变动B.找出对培训不利

战略层次的培训需求分析的内容不包括( ).A.外部环境B.组织条件C.组织目标D.人员变动

员工个人层次的培训需求分析的内容不包括()。

组织层次的培训需求分析的内容主要包括( )。A.组织资源B.组织战略C.组织效率#

战略层次的培训需求分析的内容不包括（ ）。A.外部环境B.组织条件C.组织目标###