员工个人层次的培训需求分析的内容不包括()。

分析公司员工技术层次和培训费用、工资奖励制度、关键工作人员及其简历、保留核心员工的方法

下列不属于培训需求的类别的是（)层次分析。A.工程项目B.工程类别C.工作岗位D.员工个人

培训需求分析就是对企业的未来发展、任务的内容以及员工个人情况进行分析，来发现培训需求，分为A

培训需求分析在三个层次上进行，即：员工层次、企业层次、战略层次。（)

培训需求的层次分析包括:( )A.企业层次分析B.社会需求层次分析C.工作岗位层次分析D.员工个人层次

培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析 在职员工培训需求分析 培训需求的阶段分析。