问题
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职位评价中的要素记点法,其操作的核心要素不包括()。A 确定报酬要素B选择典型职位C确定不同报
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要素比较法的操作步骤包括()。A 获取职位信息,确定报酬要素,选择典型职位B 根据典型职位内部
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当很多需要分析的工作职位彼此比较相似时 可以选择标杆职位来完成工作分析。选择标 杆职位可以参考的标
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以人为基础的系统性工作分析方法包括()。A.职位分析问卷法B.管理职位分析问卷法C.工作要素法D.
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工作分析时选择典型职位应该考虑的要素包括()。
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以人为基础的系统性工作分析方法包括( )。 A.职位分析问卷法B.管理职位分析问卷法C.工作要素法D.