绩效反馈面谈的作用包括（ ）。A.使员工了解自己的绩效B.使员工了解主管对自己的期望C.使员工认识

绩效反馈面谈的内容主要包括（）。A.把重点放在解决问题上B.商讨来年的工作目标C.探讨绩效中可改进

绩效反馈面谈的内容主要包括()。

绩效反馈面谈的内容主要包括().

有效的绩效反馈面谈的作用有()。

绩效反馈面谈的作用是（）。 A．促进考核者和被考核者之间的沟通B．促使绩效低下员工的

绩效反馈面谈的作用是（ ）。 A．促进考核者和被考核者之间的沟通B．促使绩效低下员工的