培训师在培训纪律问题中的具体工作通常围绕课堂纪律 () () 违纪处罚规定 处罚结果申诉处理程序等内容展开。

围绕学分管理中的问题 培训师在具体工作通常围绕培训学分要求 () 培训学分获取途径 ()等内容展开。

考勤管理方面 培训师的具体工作通常围绕培训课堂考勤要求 () 培训请假文书审核等内容展开。

培训师在学员档案管理中的具体工作通常围绕档案内容 档案的填写 装订 归档 () 档案保管与销毁等内容展开。

培训师在培训过程中的作用集中体现为()和()。

培训师在进行培训指导工作时 要()。

培训只是解决工作中的具体问题吗?为什么?