()是根据企业责权分配的管理层级结构 建立指挥 命令 执行 反馈的信息系统。A.纵向信息沟通B.综

根据ERM框架，三个维度按顺序分别是（）。 A．企业的目标，企业的各个层级，全面风险管理要素 B．企业

从企业组织结构的定义中可以看出，组织结构的本质是责权利关系的划分。（)

建筑企业管理组织设置原则包含（)A层级化原则B统一指挥原则C责权一致原则D分工与协作原则E集权

根据企业组织的人员分布状况和企业组织的层级结构，制定人员的提升政策，这种人力资源规划是（)。

根据ERM框架 三个维度分别是指（ ）。A.企业的目标 企业的各个层级 全面风险管理要素B.企业的

企业财务管理体制主要明确的制度是（ ）。A.企业治理结构的权限 责任和利益的制度B.企业各财务层级