下列选项,并非岗位职务描述调查阶段工作的一项是()。
A、设计调查方案
B、编制调查提纲和问卷
C、运用各种调查方法进行实地调查
D、收集员工必须具有的特征性的信息
岗位职务描述是一项全面的技术性很强的评价过程 这一过程基本可划分为四个阶段:准备阶段 调查阶段 分析阶段 ()。
岗位职务描述的基本程序包括准备阶段 调查阶段和总结阶段三个阶段。
岗位职务描述的分析阶段是最为重要的阶段 也称为核心阶段。
岗位职务描述过程中 分析阶段是核心阶段 具体工作包括()
岗位职务描述准备阶段的工作主要有()
确定岗位职务分析调查样本时 首先要确定岗位职务描述工作() 然后以此确定调查对象 选择合适样本。