员工考评的核心在于()。

行为主导型的考评内容以考评员工的（）为主，效果主导型着眼于干出了什么，重点在于产生和贡

员工考评只能由员工的主管对其进行考评。判断对错

员工考评是人力资源管理中最核心的环节。（)

员工考评的设计核心在于( ) 指标的完整体系包括考评要素.考评标志及考评标度。A.考评指标体系

以KPI为核心的绩效考评的问题在于()。

行为主导型的考评内容以考评员工的（）为主 效果主导型着眼于干出了什么 重点在于产生和贡