在素质测评的结果处理中 最常用的集中趋势量数为()。A.几何平均数和中位数B.算数平均数和中位数C.

在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数为（）。 A．几何平均数和中位数 B．算术

员工素质测评结果处理的常用分析方法有（)。A.集中趋势分析B.岗位分析C.离散趋势分析D.因素分析E.

在培训与开发效果评估中 （）是最基本 最常用的评估方式。A. 反应评估 B. 结果评估 C. 投资

在人员素质测评结果分析中 将原始分转换为标准分的最基本转换形式是()

在素质测评的结果处理中 常用的集中趋势量数为()

在结果评估中 最常用的方法是()