职位归类分级法的特点不包括()。

国际原子能机构（IAEA)推荐的核与辐射事件分级表（INES)将不具有安全意义的事件称为（)，被归类为分级表下部的0级。

职位归类分级法的操作要点不包括：（)A.以绩效考核为前提B.要提升激励效果C.人均工资的增长要高

根据公务员法的规定，我国公务员职位依其性质、特点及管理需要的不同，可以划分为综合管理类、专业

等额本息还款法的特点不包括()。

一次还本付息法的特点不包括()。

排序法的特点不包括()。