制度培训总体计划的步骤()

培训总体计划的内容应包括:目的 () 培训方式 培训组织人 考评方式 培训费预算。

制定总体计划的步骤是:()。

制定培训总体计划的步骤有()

在编写入职教育培训计划的过程中应注意根据企业的总体战略和() 企业的需要与能力 制定新员工培训的总体目标 由总体目标分解的各分目标的要求制定相应的培训计划。

培训总体计划要素中的培训组织人是指培训计划中每个项目的执行人或责任人。()

培训总体计划要素中的培训组织人是指培训计划中每个项目的执行人或责任人。