培训总体计划要素中的培训组织人是指培训计划中每个项目的执行人或责任人。

制定培训总体计划的() 是指从企业整体的宏观管理讲 培训计划要解决的为问题或者要达到的目的。

培训总体计划的内容应包括:目的 () 培训方式 培训组织人 考评方式 培训费预算。

培训模式是指贯穿于培训的计划 组织 执行 控制 评估和反馈等各项目工作中的运作管理构架和基本方法。()

年度培训总体计划的内容要素包括()。

培训总体计划的要素有()。

培训总体计划要素中的培训组织人是指培训计划中每个项目的执行人或责任人。()