为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位 应进行( )。A.薪酬调查B.岗位评价C.等级划分 D

为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位，应进行（）。 A．薪酬调查B．岗位评价C．等级划分

将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上 说明该企业在确定薪酬水平时采用的 是（ ）策略。A.市场

根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位 这种方法（ ）。 A.使企业在招聘 甄选等方面花费大量的人

通过（）才能确定薪酬水平的市场定位 使企业既能保持产品在市场上的竞争力 又能吸引 保

为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位 应进行( )。 A.薪酬调查B.岗位评价C.等级划分

薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成 根据市场给付水平确定企业薪酬水平的市场地位。()