( )是一种最简单的岗位评价方法。A.关键事件法B.评分法C.因素比较法D.排列法

岗位排列法是一种简单易用的岗位评价方法，它一般用在（）中。A．大型企业 B．中型企业 C．小型企业 D．

经验预测法是一种最简单的人力资源需求预测方法。（)

关于横道图进度计划的表述 错误的是（ ）。 A. 横道图是一种最简单并运用最广的传统的计划方法

下列关于横道图进度计划的表述中 错误的是()。 A. 横道图是一种最简单 运用最广泛的进度计划方法

下列关于横道图的叙述不正确的是( ) A. 横道图是一种最简单并运用最广的传统的计划方法 B.

施工进度计划的编制方法有多种 其中( )是一种最简单并运用最广泛的传统的计划方法。A. 横道图