下列有关技能清单和人员替代法的区别描述正确的是()。

核心雇员流失的风险具体体现为（）。 A．核心员工的知识／技能缺乏 B．缺乏足够后援／替代人员 C．相关

生殖健康咨询人员应具备的素质和技能是：（）A.要充分理解信息和知识的联系和区别，了解其转化过程，

核心雇员流失的风险具体体现为（ ）。A.核心员工的知识/技能缺乏 B.缺乏足够后援/替代人员C.相

核心雇员流失的风险具体体现为（ ）。 A.核心员工的知识/技能缺乏 B.缺乏足够后援/替代人员C.

下列有关替代标准法的说法 正确的是（　　）。A.替代标准法是介于标准法和高级计量法之间的过渡方法B

核心雇员流失的风险具体体现不包括（）。 A.核心员工的知识/技能缺乏B.缺乏足够后援/替代人员C.