在目标设置过程中 ( )有助于降低员工的压力。A.目标比较具体B.目标具有可测性C.目标富于挑战性D.

在目标设置过程中，（）有助于降低员工的压力。

A、目标比较具体

B、目标具有可测性

C、目标富于挑战性

D、员工能获得及时反馈

E、目标具有时限性