在目标设置过程中 ( )有助于降低员工的压力。A.目标比较具体B.目标具有可测性C.目标富于挑战性D.

在工资调整过程中。如果出现某员工薪酬等级降低。原来的工资水平高于调整后的工资水平,则

在使用目标管理的过程中，目标应当由谁设定：（)A.上级领导B.员工C.上级和员工一起D.会计部门E.

戴维斯和豪斯的路径——目标理论认为，领导者的工作是利用结构、支持和报酬，建立有助于员工组织目标的工作环境。其内容包括5个方面：领导过程、（)、路径改善、领导方式、权变因素。

职业怀疑态度有助于降低注册会计师在执业过程中可能遇到的下列风险（)。A．忽略了可疑的情况B．在

在工资调整过程中 如果出现某员工薪酬等级降低 原来的工资水平高于调整后的工资水平 则应该()。A.

职业发展管理过程中 经理为员工指导职业选择 帮助设置目标并提供建议 他所充当的角色是()。