( )是通过员工自我评价收集职业发展信息的方法。A.情景模拟B.人事考核C.人事档案D.志向和兴趣调查

通过员工自我评价收集与其职业发展有关信息的方法是（）A．写自传 B．情景模拟 C．生活方式描写 D．职

评价企业核心竞争力时，可以通过收集竞争对手的信息来判断自身的竞争力。属于企业收集竞争对手信

影响职业生涯规划的因素不包括（)A.员工的自我评价B.企业对员工的评价C.员工的个体特征D.对员工

通过评价方法收集员工职业发展综合信息的途径不包括()

员工职业发展信息采集的途径中 不属于员工自我评价的方法是()。

()是通过员工自我评价收集职业生涯发展信息的方法。