企业获得潜在管理人员和专业技术人员的重要途径是()A.职业介绍机构B.校园招募C.人才交流会D.猎头

上门招聘法即校园招聘，其具有的优势在于（）A．可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员 B．具有

上门招聘法即校园招聘，其具有的优势在于（) A.可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员

校园招募的缺点在于（)A.能获得潜在的管理人员B.获得潜在的专业技术人员C.招不到高素质的人才D.

有些战略并不能利用企业的现有能力、人员技能和专业技术。此时，企业需要获得新能力。此时战略可

上门招聘法即校园招聘 其具有的优势在于()A.可以发现潜在的专业人员 技术人员和管理人员 B.具有

上门招聘法即校园招聘 其具有的优势在于( ) A.可以发现潜在的专业人员 技术人员和管理人员