现场培训方法经济 实用 有效 将培训的内容与受训者将要从事的工作紧密结合。下列各项中 属于其培

以掌握技能为目的的实践法的主要优点是（）。A．经济、实用、有效 B．可以针对不同的培训目的 C．适应性

持续改进的最有效的方法是哪一种？A.全员培训B.走进现场C.利用管理信息系统D.制定详细的战略

提高培训的针对性 实用性和有效性 提高培训后的() 是搞好再就业培训的一条基本原则。A.再就业率B.

()是确定被培训人掌握培训内容程度最有效的一种方法。

常用于管理培训的现场培训方法是()

通过培训 学员学到了哪些知识 掌握知识的程度怎样 培训内容方法是否合适 有效以及培训是否达到了预期要求和目的等是属于()。