当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

根据各个指标间的差异 对每个指标得分适当扩大或缩小若干倍后再累加的一种方法是()


根据各个指标间的差异,对每个指标得分适当扩大或缩小若干倍后再累加的一种方法是()

A、累加法

B、平均综合法

C、加权综合法

D、连乘法

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 因素分析法(连环替代法),是将某一综合性指标分解为各个相互关联的因素,通过测定这些因素对综合性指标差异额的影响程度的一种分析方法。()

  • 在操作风险关键指标中 交易结果和财务核算结果间的差异属于流程风险指标类。监控这一指标可以提高风险管

  • 物业管理绩效评价时 根据评议指标得分对定量评价结论进行校正 计算综合评价得分的方法是( )。

  • 不仅综合了被测者在各项指标的得分 而且体现了各个指标在整体中的重要程度的数据综合方法是()

  • 给每个指标分配不同的等级分数 其目的是使不同的测评客体在同一测评指标上的得分可以比较 这指的是加权的()

  • 将被测评者在各个指标上的实际得分相加 而获得其素质综合分的方法是()