在员工绩效考核和确定薪酬奖惩中运用最多的测评技术是()

绩效薪酬是商业银行支付给员工的业绩报酬和增收节支报酬 主要根据（　）来确定A.当年经营业绩考核结果

绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题 又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩 晋级 培训等 这些体

绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题 还要根据考核结果对员工进行奖惩 这属于绩效考核的（ ）功

绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题 还要根据考核结果对员工进行奖惩 这属于绩效考核的()功能

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