在集体协商过程中出现争议或陷入僵局时 应该采取的对策是()。A.坚持讨论B.暂时休会C.制止对方D

某企业员工与企业管理者在集体协商过程中发生争议 且通过内部协商后双方无法就劳动合同达成共识。根据相

某企业员工与企业管理者在集体协商过程中发生争议 且通过内部协商后双方无法就劳动合同达成共识。根据相

假如在履行集体合同时发生争议 当事人可以采取的解决方式是()。A.协商B.由劳动争议调解委员会调解

《集体合同规定》第49条规定 集体协商过程中发生争议 双方当事人不能协商解决的 当事人一方或双方

集体协商过程中发生争议 双方当事人不能协商解决的处理包括( )。A.当事人一方或双方可以书面向劳

因为在签订集体合同协商过程中发生的工会和企业之间的争议属于()。