绩效考核标准对一定时期员工努力方向和积极性有着重要的影响 标准应该尽可能用数量表示。

为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是（）。 A．绩效管理法

某企业对其员工进行绩效考核时 通过长时期记录的员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事

绩效考核可以表达企业对员工的要求和期望 也可以了解员工对企业和绩效目标的看法 由此发挥绩效考核的（

绩效考核可以表达企业对员工的要求和期望 也可以了解员工对企业和绩效目标的看法 由此发挥绩效考核的（

某企业对其员工进行绩效考核时 通过长时期记录的员工在工作中发生的直接影H向工作绩效的重大和关键性的

绩效考核是指考核主体对照工作目标和绩效标准 采用科学的考核方式 评定员工的各项业绩。现在常用的绩效考核方法有()。