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问题

通过员工培训激励及其配套制度的确立 最终形成以目标激励为先导 竞争激励为核心 ( )为后盾的人才


通过员工培训激励及其配套制度的确立,最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、()为后盾的人才培养激励机制。

A.直接激励

B.精神激励

C.间接激励

D.利益激励

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
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  • 培训的配套激励制度主要包括()。 A.完善的岗位任职资格要求 B.公平、公正、客观的业绩

  • 企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为()A.对部门及其主管的激励 B.对员工

  • 培训的配套激励制度十分重要,一个完整的培训激励制度一般包括公平、公正、客观的业绩考核标准、()。A

  • 企业应建立健全战略管理有关制度及配套的绩效激励制度等,形成科学有效的制度体系,切实调动员工

  • 培训的配套激励制度主要包括()。A.岗位任职资格制度B.业绩考核制度C.岗位晋升制度D.收入分配制度E

  • 培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加 建立培训—使用—考核—奖惩的配套制度 是对()的激励。