人力资源管理的基础是()。A 人力资源计划B 人员培训C 劳动定额D 工作分析

该企业进行人力资源供给预测时可以采用的方法是（）。A．转换比率法B．因素比较法C．管理人员接续计

人力资源管理成本是由（）构成的。A． 人力资源原始成本B． 人力资源重置成本C． 人力资源计

管理是指在一定的环境中，通过（)等活动，协调组织的各种资源，以期更有效地实现组织目标的过程。A．计

计算机操作系统的主要功能是（）。 A．对计算机的所有资源进行控制和管理，为用户使用计

工程项目人力资源管理的一般过程中 介于制定组织计划与结束之间的阶段有（ ）。（2013真题）A 计

是现代人力资源管理理论的基本前提和基础.A.人力资源管理目标B.人力资源对象C.人力资源管理活