制定绩效管理制度的基本原则包括()。A.公开与开放B.反馈与修改。C.定期化与制度化D.可靠性与有效性

战略控制活动的基本要素包括A、确定控制重点B、制定绩效标准C、衡量实际绩效D、评价实际绩效E、采取

一个完整的绩效管理循环应该包括制定绩效计划、绩效沟通与辅导、（)、绩效诊断与提高四个方面，形

绩效管理在人力资源管理的作用不包括( )。 A:制定公司发展战略 B:为薪酬发放提供依据 C:为人

绩效计划的制定原则包括( )。

制定绩效管理计划的准备阶段 所准备的必要信息不包括()。

在对中层管理人员绩效考评的培训包括( )。A．企业绩效管理制度的内容和要求B．绩效管理的基本理论基