秘书部门既要让秘书人员在实际工作中积累经验 提高水平 又要创造条件 让秘书人员参加各种形式的培训 以更新知识 提高素养和能力 使他们得到晋升 奖励和加薪的机会。()

秘书人员在协调领导者和被领导者之间的关系时，既要站稳立场，又要讲究方法。（)

秘书部门是一个工作整体 为了有效而全面地实现自己的职能 这就要求每一位秘书人员 尤其事秘书部门的负责人遵循正确 科学的工作原则与要求。()

秘书既要积极地配合工作 又不能干预领导的决策和下属或其它部门的工作。()

秘书既要在职责范围之内积极主动工作 努力向上 又不可越俎代庖 擅作主张。()

秘书部门对秘书人员既要充分信任 合理使用 做到“人适其职 职得其人” 又要对秘书人员加强管理和教育 提高他们的思想修养 工作责任心和职业道德观念。()

对秘书来说 既要在日常工作中注重个人礼仪行为 又要在各项专项活动中实施礼仪程序 体现礼仪规范。()