()使平衡计分法建立信息组织成为可能。

下列关于平衡计分卡的作用的说法中 正确的有（）。A.使传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成为

平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括（ ）。A.财务角度 B.客户角度C.内部流程角度 D.竞争对手

平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括()。

平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括()。

平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括()。A 财务角度B 客户角度C 竞争对手角度D 内部流程角度E

下列属于平衡计分卡中的“学习与成长层面”的是（)。A.人力资本B.信息资本C.组织资本D.社会资本