下面哪种方法是与工作标准相比的绩效考评方法()。

绩效考核包括了许多基本概念，如工作分析，工作要项绩效标准（）与在职辅导。 A．评估考

进行工作分析时 选取标杆职位的参考标准不包括（）。A.职位的代表性B.职位任职考的绩效C.职位的胜

关于绩效考核标准的说法 错误的是()。A．绩效考核标准的设计和确定必须符合科学 理性原则B．绩效考

影响绩效考核指标体系设计的因素有（)。A考核指标 标准难建立B考核主体单一C考核方法选择不当D考

人员招聘工作中经常提到的评价中心法是人力资源选拔的哪种方法？（)A 心理测验法B 面试C 知识考

考评主体对照工作目标或绩效标准 采用科学的考评方法 评定员工的工作任务完成情况 工作