面试与其他素质测评相比具有的特点:一是面试是一个双向沟通的过程 也是双方的互动过程 被测试人并不是完全处于被动的状态;二是面试以()为主要手段。

面试和笔试相比，具有（)的特点。A. 测评的素质更全面B. 测评内容的不固定性C. 主观性强D. 考

和笔试相比，面试具有（)的特点。A测评的素质更全面B测评内容的不固定性C主观性强D考官与考生交

配置性测评与其他类型的素质测评相比 具有针对性 客观性 严格性 准备性等特点。其中 配置性测评的客观性体现在()上。

面试与其他素质测评相比有以下特点()。

面试与其他素质测评相比较具有的特点有()

面试与其它素质测评相比其主要特点有()。