人员素质测评标准体系分为效标参照性标准体系和常模参照性指标体系。其中 与测评客体本身无关的标准体系是()

按考评标志可把员工考评的类型划分为哪些种类？（) A.常模参照性考评 B.效标参照性考评 C.无

测评标准体系的模型包括（)和常模参照性指标体系

下面有关效标参照的说法不正确的是（）。 A.按照某一效度标准可以预测效标群体工作优劣 B.效标参照

人员甄选的效度主要分为()。A．内容效度B．分半信度C．效标效度D．构想效度E．效标关联效度

岗位胜任力素质模型的运用条件参照效标主要有哪几种？（)A 特殊性效标B 行为性效标C 结果性效标

按照测评标准划分 人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等 下列内容中属于常模参照性测评的是()